توضیحات

مدل مدیریت اخلاق مدار مبتنی بر مفاهیم دعای جوشن کبیر

مدل پیشنهادی مولف مدیریت روابط تعاملی بندگان با یکدیگر و با پرودگارشان را با تمرکز بر دعای عرفه و جوشن کبیر از منظر متمایز و نویی مورد مداقه قرار داده است. بر این اساس مدلی برای مدیریت اخلاق‌مدار بر مبنای پیش فرضی معرفت شناختی با استفاده از روش تحلیل محتوای کیفی احصاء گردیده است.

لازم به ذکر است که مولف برای دو دعای مذکور، دو تحلیل جداگانه انجام داده است. لیکن نتایج و مدل حاصله از شباهت‌های بسیاری برخوردار بوده که سبب الفیق دو مدل در قالب مدلی واحد شده است. بدین منظور می‌توان مدل و نتایج حاصله‌ی آن را منسوب به تحلیل محتوای هر دو دعا دانست.

یافته‌های این پژوهش ابعاد مدیریت اخلاق‌مدار را در هفت عامل یا تم، تحت عنوان دانایی، توانایی، بردباری، عزت مداری، تعالی گرایی، توازن و مدیریت نامحسوس در قالب ” مدل مدیریت اخلاق‌مدار” با ویژگی‌های اثربخشی، عمل گرایی معرفی نموده است.

بخش‌های زیادی از محتوای این کتاب قبلا به صورت مقاله علمی پژوهشی  در نشریه “مدیریت فردا” و به زبان انگلیسی در “ژورنال بین المللی مطالعات مدیریتی” به چاپ رسیده است.